為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步檢驗職工業務知識學習效果，1月17日下午，交投集團組織全體干部職工開展2022年度業務綜合知識測試。
作為“學習提升”系列活動的收官項目，本次測試采用閉卷考試方式進行，題型分為填空題、單選題、多選題、簡答題，內容涵蓋了黨的二十大精神及黨務、資產、財務、合約、項目管理、安全生產、行政辦公等方面的基礎知識。
測試期間，干部職工自覺遵守考場紀律，認真答題。測試結束后，大家紛紛表示，集團制定的“學習提升”活動實施方案，目標明確、措施具體，特別是通過開設業務課堂、以考促學、以評促學等多種方式，進一步檢驗了學習成果，找準了自身知識儲備的薄弱環節。2023年將持續在學習上下功夫，切實學深學精業務知識，不斷提高自身專業能力，爭做行家里手。
交投集團把提升干部職工綜合素質作為基礎性工作，堅持以學習培訓為抓手，持續推進學習提升活動常態化、長效化，著力將干部職工培養為講政治、懂業務、肯擔當、守紀律的綜合型人才。
供稿：袁怡瓏
圖片編輯：丁澳朋
